有鑑於少子及高齡化趨勢下勞動人口將逐年遞減,未來勢必將面臨勞動力不足的窘境。 騰飛致力於協助企業、家庭、養護機構媒合海外人才,並依照主管機關規定,提供合乎法規之招募與配對服務,期待雇主能順利找到好幫手,無後顧之憂; 移工能盡快上手工作、適應環境、安心在台提供勞務。
本公司對菲律賓籍人員之英語溝通能力設有較高要求,並經過嚴格篩選。
騰飛團隊具豐富人力資源經驗,與印尼、菲律賓、越南等東南亞國家的合作夥伴緊密聯繫,確保勞工通過各項專業訓練,適合各種工作需求。除了媒合工作,我們還提供從辦證件、接機、適應輔導到雇主諮詢的全方位服務,一路協助勞工和雇主,讓工作更順利、合作更安心。
騰飛依著我們的核心精神:「誠信」是企業永久經營的不二法門、「效率」是我們重視客戶的表現、「服務」是責任的開始動力的起源,提供雇主專業的諮詢及委任;也以「愛心」、「耐心」帶領勞工適應在台生活與工作。
遵照政府法規,為合法立案之私立就業服務機構,客戶可安心託付。
與東南亞優質勞工輸出機構合作,嚴格審核背景,確保輸入的移工具備良好技能與誠信。
簽約委任後,協助辦理招募、聘僱許可、勞工健康檢查、工作許可、續聘及轉換雇主等各類文件,讓雇主省時省力。
依政府規定收費,不巧立名目向雇主或移工索取不當費用。
提供雇主與移工諮詢服務、勞資溝通協調、突發狀況應對,以利工作關係穩定。
騰飛是客戶值得信賴的人力資源夥伴,不管是製造業、營造業,還是其他產業,
只要企業有需要人才,我們都能提供最合適的人選,幫助企業順利運作、發展更好。
未來,我們不只要擴展更多產業領域,也希望提供更貼心、專業的服務,
讓每一位合作夥伴都能放心交給我們,一起成長、一起成功!

聘請外籍看護或幫傭時,最讓雇主擔心的情況之一,就是遇到「失聯或逃逸」。
一旦發生,不僅影響家中照護安排,也可能讓雇主感到焦慮與無助。
其實,這類狀況是有標準處理流程的。
只要掌握正確步驟,就能降低風險並快速恢復正常安排。

在申請外籍看護或幫傭的過程中,「仲介公司」扮演非常重要的角色。
從資格評估、文件申請,到後續管理與問題處理,都與仲介的專業度息息相關。
但市面上仲介品質參差不齊,若選擇不當,不僅浪費時間與金錢,甚至可能衍生法律風險。
那麼,該如何挑選一間「合法且可靠」的仲介公司?

聘請外籍看護,對許多家庭來說,是減輕照顧壓力的重要選擇。
但你知道嗎?外籍看護的工作內容其實是有明確規範的,並不是所有事情都可以要求執行。

當家中長輩或病患需要照顧時,許多家庭常會面臨一個問題:
該請看護?還是申請居家照護服務?
兩者看似相似,但在服務內容、照護時間、專業性與費用上,其實有明顯差異。
選對方式,才能讓家人獲得最適合的照顧,也避免資源浪費。